Total Risk Management il framework ideale per minimizzare il rischio ed aumentare le opportunità presenti
Il Rischio più grande? Non conoscere il rischio che corriamo…
Total Risk Management il framework ideale per minimizzare il rischio ed aumentare le opportunità presenti
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IL TRM IN BREVE: IL FRAMEWORK
Il Total Risk Management TRM è, quindi, una struttura per la creazione di un sistema gestionale d’impresa, basato sulla capacità di: allineare gli obiettivi della stessa con quelli di business; di definire i ruoli e le responsabilità delle persone, coinvolte nei processi decisionali, manageriali ed operativi; di controllare le azioni da intraprendere per minimizzare il rischio ed aumentare le opportunità presenti.
Il Framework, progettato intorno ai 6 principi, si sviluppa attraverso la definizione dei processi, la mappatura delle attività e la definizione degli obiettivi e dei metodi di misurazione.
L’organizzazione può, tramite esso, usufruire di: un utilizzo più efficace ed efficiente delle proprie risorse esistenti, identificare e bilanciare i rischi ai portatori d’interesse e ottenere un ritorno sul l’investimento più alto. Il framework TRM fornisce, quindi, uno strumento a coloro che gestiscono i processi aziendali per adempiere con maggiore facili-tà alle responsabilità di gestione.
Nel TRM le persone, a tutti i livelli, costituiscono l’essenza dell’organizzazione. Il loro pieno coinvolgimento, permette di porre le loro capacità al servizio dell’organizzazione, costituendo la base per garantire una elevata consapevolezza delle stesse sui ruoli e le responsabilità e sull’efficacia ed efficienza delle proprie azioni in relazione agli obiettivi comuni.
I 6 principi fondamentali del TRM
01. Organizzazione dei processi stratificata
02. Framework integrato
03. Decisioni orientate agli Stakeholder
04. Decisioni basate sul context, il business e i rischi
05. Coinvolgimento del personale nella consapevolezza
06. Miglioramento continuo basato sui dati e sulle informazioni
I vantaggi del TRM
Essendo, il TRM, un sistema di gestione “dinamico”, basato sul coinvolgimento, consultazione e partecipazione delle risorse umane aziendali consente:
Migliore conoscenza e controllo del contesto in cui si opera (leggi, mercato, concorrenti, etc.)
Migliore conoscenza e controllo del management aziendale
Più semplice individuazione di obiettivi misurabili di miglioramento
Migliore efficacia ed efficienza nel raggiungimento obiettivi
Forte integrazione, con risparmio risorse ed inutili duplicazioni
Migliore controllo dell'interfacciamento delle diverse aree / processi
Maggiore controllo sui rischi ed opportunità aziendali
Migliore gestione e controllo delle comunicazioni (informazioni scambiate)
Maggiore consapevolezza del personale (utilizzo dei teamwork)
Certificazione, da parte di organismi terzi, per qualsiasi norma internazionale di sistema
Total Risk Management
Il vero obiettivo finale, del TRM, resta quello del miglioramento continuo delle proprie prestazioni complessive, miglioramento basato su dati di fatto. Infatti le decisioni efficaci si basano sull’analisi di dati e di informazioni.
Perché scegliere Consultek Group e il suo TRM?
Siamo in grado di garantire disponibilità continua, tramite presenza fisica, ma anche con l’ausilio di una nostra piattaforma informatizzata stabile per le video-riunioni e la condivisione di documenti e lavorare anche in caso di emergenze.
Essendo consapevoli che il nostro intervento debba essere un’opportunità e un reale strumento di aiuto, abbiamo dovuto maturare la capacità di adattarci alle problematiche operative dei Clienti, come ad esempio le peculiarità degli orari del personale coinvolto.
Alla base del nostro lavoro mettiamo la comprensione delle esigenze e delle problematiche, da quelle imprenditoriali e manageriali, fino a quelle strettamente operative.
I rapporti duraturi con i nostri Clienti sono per noi indicatore di soddisfazione, basata sul rispetto delle nostre promesse.
Di anno in anno la nostra assistenza vi permetterà di tenere allineato il vostro sistema di gestione alle vostre esigenze e ai requisiti delle norme di riferimento. Siamo anche in grado di intervenire in outsourcing, con risorse adeguatamente qualificate, per coprire carenze di personale dedicato ai Sistemi di Gestione.
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